专注于人才测评与人才管理领域，核心团队具有服务于二十多个行业数百家机构、超过1000个实践案例的丰富经验，对企业和政府机构的人力资源管理工作有深刻理解；
CAC坚信人才甄选与评估是一项严谨、科学且富有挑战性的工作，并一直致力于提升测评技术的科学化、甄选过程的严谨性和评估结果的有效性；
拥有5大类累计80多种自主研发的专业技术工具和产品、涵盖60多个专业门类的知识库和超过12万道的试题库，以及来自各专业领域的200多名资深专家顾问团队；
拥有超过8套自主研发的人才测评与人才管理网络化软件系统，基于“软件即服务”模式实现“线上到线下（O2O）”服务的高效对接；
立足西部，利用本地化优势根据客户的不同需求提供全程定制化顾问式服务，努力为客户提供超过预期的服务价值；
四川省人力资源服务行业协会副会长单位、四川省国资委人才服务合作机构、西南大学心理学部研究生实习基地，连续多年被评选为四川省人力资源服务行业“诚信服务示范机构”；
曾参与国家人社部人才测评服务规范国家标准和四川省人才测评行业规范的修订工作。
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